Oferta de Empleo Público OEP del ejercicio 2023.

El Real Decreto 625/2023 aprobado por el consejo de ministros el 11 de julio de 2023 establece la convocatoria oposiciones de la administración general y distribución de las plazas ofertadas de empleo público en la Administración del estado para el año 2023. Con efectos de publicación de convocatoria de oposición y ejecución de las pruebas selectivas para años 2023-2024.

Las convocatorias de los procesos selectivos previstos en el presente real decreto deberán publicarse antes del 31 de diciembre de 2023. En cualquier caso, todos los procesos selectivos deberán estar finalizados antes de que transcurran dos años.

Según el texto del RD 625/2023,  RD 626/2023 (policía nacional) y RD 627/2023 (guardia Civil) se ofertan un total de 40.000 plazas, de las cuales 25.000 son de acceso libre y 15.000 de promoción interna.

El resumen de la distribución prevista total para la OEP 2023 del consejo de ministros del 11 de julio de 2023 por sectores es la siguiente:

– Administración General del Estado: 15.000 plazas, de las cuales 10.000 son de acceso libre y 5.000 de promoción interna.

– Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado: 10.000 plazas, de las cuales 7.500 son de acceso libre y 2.500 de promoción interna.

– Fuerzas Armadas: 5.000 plazas, todas de acceso libre.

– Administración de Justicia: 5.000 plazas, de las cuales 3.500 son de acceso libre y 1.500 de promoción interna.

– Administración Tributaria: 2.500 plazas, de las cuales 1.500 son de acceso libre y 1.000 de promoción interna.

– Administración Sanitaria: 1.500 plazas, todas de promoción interna.

– Otros organismos públicos: 1.000 plazas, de las cuales 500 son de acceso libre y 500 de promoción interna.

El Real Decreto tiene como objetivo reforzar los servicios públicos esenciales, reducir la temporalidad, mejorar la calidad y eficiencia de la Administración del estado y favorecer la movilidad y el desarrollo profesional de los empleados públicos.

El real decreto establece también las bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso a los cuerpos o escalas de funcionarios, así como las normas específicas para cada uno de ellos.

Detalle específico de las Plazas ofertadas en la convocatoria de oposiciones de la Administración General

En concreto, se ofertan 30.445 plazas para la Administración General del Estado, de las cuales 23.491 corresponden a la oferta de empleo público ordinaria y 6.954 a la oferta de estabilización de empleo temporal.

El detalle de las plazas ofertadas en la OEP 2013 se distribuye de la siguiente manera:

– 5.540 plazas para el acceso libre y 4.590 para la promoción interna en los cuerpos generales de la Administración del Estado (Administrativo, Auxiliar, Gestión y Técnico Auxiliar de Informática).

– 1.081 plazas para el acceso libre y 1.214 para la promoción interna en los cuerpos especiales de la Administración del Estado (Abogados del Estado, Interventores y Auditores del Estado, Inspectores de Hacienda, etc.).

– 1.444 plazas para el acceso libre y 1.026 para la promoción interna en los cuerpos docentes no universitarios.

– 1.081 plazas para el acceso libre y 1.214 para la promoción interna en los cuerpos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado (Policía Nacional, Guardia Civil, etc.).

– 3.830 plazas para el acceso libre y 2.151 para la promoción interna en los cuerpos sanitarios (Médicos, Enfermeros, Farmacéuticos, etc.).

– 2.029 plazas para el acceso libre y 1.581 para la promoción interna en los cuerpos de funcionarios civiles al servicio de la Administración de Justicia (Letrados, Gestores, Tramitadores, etc.).

– 3.486 plazas para el acceso libre y 2.469 para la promoción interna en los cuerpos adscritos a otros ministerios o entidades públicas (AEMET, INE, SEPE, etc.).

Con esta oferta de empleo público, el Gobierno pretende mejorar la calidad y la eficiencia de los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía, así como impulsar la modernización y la transformación digital de la Administración.