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Guía para opositar

¡Tu guía para opositar!

En Aulaformación queremos ayudaros a despejar todas vuestras dudas y ofreceros una guía para opositar, una especie de cuaderno de bitácora sobre todo lo que necesitáis saber para presentarte a unas oposiciones. Sabemos que enfrentarse a este proceso puede ser abrumador, pero con la información adecuada y una preparación eficiente, ¡podréis superar este desafío!

Primero de todo…

¿Qué son las oposiciones?

Las oposiciones son procesos selectivos que permiten acceder a un puesto de trabajo en la Administración Pública. Estas pruebas garantizan la igualdad, mérito y capacidad de los candidatos, y se organizan en diferentes niveles y categorías, desde auxiliares administrativos hasta cuerpos superiores del Estado. Superar unas oposiciones te permite acceder a un empleo estable y con ventajas laborales significativas.

Tipos de oposiciones

En esta guía para opositar, te ofrecemos diversas oposiciones según el tipo de puesto al que se aspire. Algunos ejemplos son:

  • Administración General del Estado: Auxiliar Administrativo, Administrativo, Técnico de Hacienda, entre otros.
  • Administración de Justicia: Tramitación Procesal, Gestión Procesal, Auxilio Judicial.
  • Cuerpos de Seguridad: Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Local.
  • Sanidad: Enfermería, Auxiliar de Enfermería, Médicos, Celadores.
  • Educación: Maestros de Educación Infantil y Primaria, Profesores de Secundaria, Formación Profesional y Enseñanzas Artísticas

Visita en nuestra Academia de Oposiciones los cursos que tenemos disponibles de preparación de oposiciones.

Requisitos generales

Antes de empezar, es importante asegurarse de cumplir con los requisitos generales, que suelen incluir:

  • Nacionalidad: Ser español o ciudadano de la Unión Europea. También pueden presentarse los extranjeros con residencia legal en España.
  • Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Titulación: Poseer la titulación requerida para el puesto (ESO, Bachillerato, Grado Universitario, etc.).
  • Capacidad: No haber sido separado del servicio de ninguna administración pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Capacidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.

Estáte atento a nuestras futuras publicaciones para conocer más detalles de nuestra guía para opositar, y si tienes alguna duda ¡no dudes en contactar con nosotros! 

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