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Preparación oposiciones auxiliar administrativo SAS – plan A

299,00€

Plan A

Preparación completa en 6 meses
Curso online incluye:

  1. Temario completo en PDF descargable
  2. Vídeos del profesorado (sesiones magistrales)
  3. Test predefinidos de evaluación
  4. Podcast mp3 – temario completo descargable
  5. Infografías
  6. Ideas clave
  7. Herramientas de seguimiento y estadísticas
En dos potentes herramientas:
  • Aula Virtual (clase online) con inventario de recursos disponibles (temarios PDF, videos, audio, infografías, ideas clave)
  • Espacio Digital de ayuda al estudio (libros digitales, test, fichas de memoria, pomododoro, gamificación, y herramientas de comunidad).
Convocatoria: Abierta, comienzo inmediato

Más información sobre otros cursos de preparación de oposiciones en Sanidad

Categoría:

Descripción

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Preparación oposiciones a auxiliar administrativo SAS

Los Cursos de preparación de oposiciones a Auxiliar administrativo del Servicio de Salud Andaluz  SAS se ofrecen como  solución integral para la preparación de tus oposiciones. 

En estos cursos de duración de 6 meses (PLAN A) se combinan e integran, bajo una metodología elearning (campus virtual 24 horas / 7 días), todos los recursos didácticos tecnológicos, materiales y humanos necesarios para que nuestro alumno alcance su éxito, bajo la supervisión de nuestros preparadores.

Incluye dos potentes herramientas:

  • Aula Virtual (clase online) con inventario de recursos disponibles (temarios PDF, videos, audio, infografías, ideas clave)
  • Espacio Digital de ayuda al estudio (libros digitales, test, fichas de memoria, pomododoro, gamificación, y herramientas de comunidad).

En la plataforma del curso, dispondrás para tu preparación, además de todos los recursos descargables (PDF, videos y audios mp3) disponibles en el aula virtual, una potente herramienta digital de estudio y evaluación que incorpora además de los elementos de Biblioteca digital (libro, test, fichas memo, y pomodoro), Estadísticas, Progreso (ranking y logros) y Comunidad (compañeros).

Una vez finalizado los 6 meses, podrás renovar aquellos servicios que te interesen. Por ejemplo seguir sólo con el espacio digital de ayuda al estudio o con una herramienta generadora de test infinitos e ilimitados o con todo el paquete completo. Para que gastes el dinero justo. Sólo lo que necesites realmente para alcanzar tus objetivos.

Recursos disponibles que encontrarás en los cursos de preparación de oposiciones a auxiliar administrativo SAS (PLAN A) :

  • Temario completo en PDF descargable
  • Vídeos del profesorado (sesiones magistrales)
  • Herramienta generadora de Test de evaluación
  • Podcast – temario completo descargable
  • Infografías
  • Ideas clave
  • Herramientas de seguimiento y estadísticas

La herramienta generadora de Test que incorpora la plataforma del curso es una de las herramientas más avanzadas del mercado que permite la personalización de test. Los opositores podrán elegir el número de preguntas y de respuestas, el nivel de dificultad, seleccionar los apartados del temario, el tiempo máximo de duración del test, el estado de las preguntas (acertadas, sin contestar, falladas, nunca vistas), el sistema de penalización (preguntas falladas y sin contestar que restan), y el sistema de validación (una a una con explicación, sin explicación, o corrección al final con explicación).

Además, la herramienta de generación de test está vinculada a la herramienta de seguimiento y estadística para que puedas diseñar tu plan de estudio.

Podrás establecer fechas objetivo, con objetivos diarios y generales.  Además con la herramienta Pomodoro, podrás optimizar tu tiempo de estudio,  para trabajar la concentración a la hora de estudiar.

Con las Estadísticas podrás evaluar su progreso e identificar qué días son los más productivos, cómo llevan cada sección del temario y qué necesitan repasar.

Además esta potente Herramienta de estudio, también incorpora los logros a medida que vayan cumpliendo sus objetivos. Y además podrás compararte con otros compañeros de estudio mediante ranking.

También disponemos de curso de preparación a auxiliar administrativo SAS – Plan B para una duración de 6-9 meses.

Temario oposiciones a Auxiliar administrativo SAS

Módulo Legislación
Tema 1. La Constitución Española de 1978: Valores superiores y principios inspiradores; Derechos y deberes fundamentales; El Derecho a la protección de la salud.
Tema 2. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Valores superiores y objetivos básicos; Derechos sociales, deberes y políticas públicas; Competencias en materia de salud; Organización institucional de la Comunidad Autónoma; Elaboración de las normas.
Tema 3. Organización sanitaria (I). Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: Principios Generales; Competencias de las Administraciones Públicas; Organización General del Sistema Sanitario Público. Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: Objeto, principios y alcance; Derechos y deberes de los ciudadanos respecto de los servicios sanitarios en Andalucía; Efectividad de los derechos y deberes. Plan Andaluz de Salud: compromisos.
Tema 4. Organización sanitaria (II). Estructura, organización y competencias de la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales y del Servicio Andaluz de Salud. Asistencia Sanitaria en Andalucía: La estructura, organización y funcionamiento de los servicios de atención primaria en Andalucía. Ordenación de la Asistencia Especializada en Andalucía. Organización de la Atención Primaria. Organización Hospitalaria. Áreas de Gestión Sanitarias. Continuidad asistencial entre niveles asistenciales.
Tema 5. Protección de datos. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal: Objeto, ámbito de aplicación y principios; Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos.
Tema 6. Prevención de riesgos laborales. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones; Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Servicio Andaluz de Salud: las Unidades de Prevención en los Centros Asistenciales del Servicio Andaluz de Salud. Manejo de sustancias biológicas. Higiene de manos. La postura. Las pantallas de visualización de datos. El pinchazo accidental. Agresiones a profesionales. Control de situaciones conflictivas.
Tema 7. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, de Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios generales; Políticas públicas para la promoción de la igualdad de género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género: Objeto; Ámbito de aplicación; Principios rectores; Formación a profesionales de la salud.
Tema 8. Régimen Jurídico del Personal. Régimen de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud: Clasificación del personal estatutario; Derechos y deberes; Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo; Provisión de plazas, selección y promoción interna; Movilidad del personal; Carrera Profesional; Retribuciones; Jornadas de trabajo, permisos y licencias; Situaciones del personal estatutario; Régimen disciplinario; Derechos de representación, participación y negociación colectiva.
Tema 9. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y de Derechos y Obligaciones en materia de Información y Documentación Clínica: El derecho de información sanitaria; El derecho a la intimidad; El respeto de la autonomía del paciente; La historia clínica. El consentimiento informado. Tarjeta sanitaria.
Módulo Auxiliar Administrativo
Tema 10. Biobancos del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Ordenación administrativa y funcional de los servicios de Salud Mental.
Tema 11. La selección de personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud. El Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad y la convocatoria sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud. Convocatoria del proceso de selección de personal temporal del Cuerpo Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, especialidades Farmacia y Veterinaria.
Tema 12. Prevención de Riesgos Laborales. Riesgos Laborales específicos en el desempeño de las funciones del Auxiliar Administrativo.
Tema 13. La Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Principios de la potestad sancionadora. Principios de la responsabilidad patrimonial. La sede electrónica. Archivo electrónico de documentos. La Ley 39/2015, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Ámbito de aplicación. Los interesados: concepto. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El Registro Electrónico General. Términos y plazos.
Tema 14. El acto administrativo: concepto, clases y requisitos. La notificación y la publicación. La obligación de resolver: el silencio administrativo. La eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: la revisión de oficio y los recursos administrativos: clases y regulación.
Tema 15. El procedimiento administrativo común: Concepto y especialidades. Derechos de los interesados en el procedimiento. Tramitación simplificada y tramitación ordinaria. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
Tema 16. Creación de documentos. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Documentos originales, copias y archivos. El archivo de los documentos administrativos. El derecho de acceso a los documentos administrativos.
Tema 17. Atención a la Ciudadanía (I). Las relaciones entre la administración sanitaria y los ciudadanos en el Servicio Andaluz de Salud. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escrito y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos.
Tema 18. Atención a la Ciudadanía (II). Manual de estilo del Servicio Andaluz de Salud. Valores y principios. Habilidades sociales y comunicación. El Ciudadano como centro de nuestro Sistema Sanitario. La comunicación como herramienta de trabajo. Estilos de comunicación. El derecho a la información y a la confidencialidad.
Tema 19. Atención a la Ciudadanía (III). Carta de Derechos y Deberes de los ciudadanos del Sistema Sanitario Público de Andalucía. Derechos de prestación de servicios de manera individual o colectiva: libre elección de facultativo y centro sanitario, segunda opinión. Derechos de participación. Garantía del plazo de respuesta quirúrgica en procesos asistenciales y primeras consultas especializadas. Declaración y registro de voluntad vital anticipada.
Tema 20. El Sistema Español de Seguridad Social. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: Altas y Bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. Acción Protectora: Contingencias protegibles y régimen general de prestaciones.
Tema 21. El Sistema Retributivo del Personal del Servicio Andaluz de Salud: Retribuciones básicas y complementarias. Estructura y normas de confección de nóminas. Tramitación y justificación de nóminas.
Tema 22. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Concepto y estructura. Fases del ciclo presupuestario. La ejecución del presupuesto de la Comunidad Autónoma: El procedimiento general, fases, órganos competentes y documentos contables. Ideas básicas y generales de contabilidad financiera y presupuestaria.
Tema 23. La Contratación administrativa en el Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Delegación de competencias en el Servicio Andaluz de Salud.
Tema 24. Sistemas de Información en el Servicio Andaluz de Salud. Gestión de Recursos Humanos en el Servicio Andaluz de Salud (GERHONTE). Sistema Integral de Gestión Logística (SIGLO). Sistemas de información corporativos de la Junta de Andalucía: Gestión Integral de Recursos Organizativos (GIRO). Punto Único de Entrada de Factura Electrónica. Sistema Unificado de Recursos (SUR).
Tema 25. Los Sistemas de Registro Sanitario Asistencial. Técnicas de gestión y control de archivo y documentación clínica. La conservación de la documentación: Archivos de historias clínicas. Criterios de clasificación de documentos. Estructura general del DIRAYA: Estructura y contenido de la Tarjeta Sanitaria. Historia digital de salud del ciudadano. La BDU. Cita Previa. La documentación clínica en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre.
Tema 26. La Administración Electrónica y sus utilidades. Soportes de la Administración electrónica: La firma electrónica. El certificado digital. Plataforma para la Administración electrónica en Andalucía: @firma, @rchiva, @ries, componentes de apoyo, compuls@, model@, notific@ y not@rio, solicit@, eCO y Port@firmas. Registro telemático y notificación: Atención e información al ciudadano y tramitación de procedimientos administrativos a través de internet. La ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Ventanilla electrónica. Accesos y contenidos de atención al profesional a través de WEB para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud.
Tema 27. Los Sistemas Informáticos: Conceptos básicos, codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida. Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix). Mantenimiento básico de los ordenadores (Preventivo y Correctivo). Nociones básicas de seguridad informática (Firewall, Anti-virus, Sistema de detección de intrusos). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).
Tema 28. Los Sistemas Ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia. Bases de Datos: concepto, funcionalidades, tablas, formularios, consultas, informes, relaciones. Hojas de Cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos. Presentaciones: concepto y funcionalidades principales. Internet, Intranet y Correo Electrónico: Conceptos básicos, navegadores. Búsquedas de información. Herramientas 2.0: conceptos básicos de los blogs y las plataformas virtuales de teleformación (Moodle).

Requisitos de acceso y admisión a las pruebas selectivas de las oposiciones a auxiliar administrativo SAS

Para acceder y ser admitido a las pruebas selectivas de las oposiciones a auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS, se deben cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española o de cualquier país miembro de la Unión Europea.
  • Poseer estudios de Enseñanza Superior Obligatoria (ESO)  o equivalente a efectos profesionales.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se haya obtenido la rehabilitación o haya transcurrido el plazo de la condena.
  • No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
  • No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme.

Además de estos requisitos, el proceso selectivo para las oposiciones a auxiliar administrativo SAS suele constar de una o dos pruebas, en la primera se incluye una general tipo test respecto del temario, y otra de tipo práctico.

No existe una prueba general para las oposiciones de auxiliar administrativo SAS, ya que dependen en exclusiva de la Administración local u autonómica que convoque las plazas, sean una Diputaciones, Gobiernos Regionales, Ayuntamientos, Servicios de Salud, …

No olvides realizar una buena preparación a las oposiciones de auxiliar administrativo SAS para estas pruebas selectivas.

Oferta Pública de empleo y convocatorias de las oposiciones a auxiliar administrativo SAS

La principal normativa que regula las oposiciones de auxiliar administrativo del SAS (Servicio Andaluz de Salud) es la siguiente:

  • El Decreto de aprobación de la oferta de empleo público (OPE)
  • Las bases generales por las que se regulan los procesos selectivos del SAS, cuyo texto podéis ver en este enlace
  • Las bases específicas para cada tipo de plaza, que podéis consultar en el siguiente enlace

La Fase de oposición consta de dos pruebas:
Prueba Cuestionario teórico tipo test de 100 preguntas
Prueba Cuestionario práctico tipo test de 50 preguntas

Una buena preparación oposiciones a auxiliar administrativo del SAS también implica realizar una buena planificación de tu preparación en el tiempo.

La oferta de empleo público cada año publica las plazas de empleo público vacantes para auxiliar administrativo del SAS. Debes estar pendiente de su convocatoria. Planifica y comienza con tiempo suficiente, como mínimo 6 meses antes.

¿En qué consisten las pruebas de selección en las oposiciones a auxiliar administrativo SAS?

Realizar una preparación a las oposiciones de auxiliar administrativo de SAS y presentarte a las pruebas selectivas, te abre las puertas profesionales en la Administración de Sanidad en España, bien como funcionario o como interino (personal eventual).

Para realizar las pruebas selectivas debes haber realizado una íntegra preparación a las oposiciones a auxiliar administrativo del SAS, en alguno de los planes que te ofertamos.

Las pruebas o exámenes de acceso en las oposiciones a auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) constan de varias fases:

Fase de oposición: esta fase comprende dos ejercicios eliminatorios:
– Primer ejercicio: consiste en contestar un cuestionario de preguntas tipo test sobre conocimientos generales del temario común, que incluye materias como legislación sanitaria, administración pública, informática, atención al paciente, protección de datos, etc.
– Segundo ejercicio: es un ejercicio práctico que consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto de trabajo.

Fase de concurso: en esta fase se valoran los méritos presentados por los aspirantes, tales como la formación académica, la experiencia laboral, la formación complementaria, etc.

En la fase de oposición, ambas pruebas tienen carácter eliminatorio, esto significa que para pasar a la siguiente fase, es necesario haber aprobado el primer ejercicio y obtener una puntuación mínima del 50% en el segundo ejercicio. Además, la nota final de la fase de oposición se obtiene de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios con los correspondientes pesos establecidos en la convocatoria.

Una vez finalizadas las fases de oposición y de concurso, se elabora una lista de aspirantes ordenados por puntuación total, de mayor a menor, y se establece una relación de candidatos/as que superan el proceso selectivo.

En general, para aprobar la oposición a auxiliar administrativo del SAS los aspirantes deberán superar cada una de las fases con una puntuación mínima establecida en la convocatoria y obtener una puntuación total suficiente para conseguir plaza en el Cuerpo administrativo de Sanidad.

En muchos casos, aunque no logres la puntuación necesaria para conseguir tu plaza de funcionario, podrás acceder a la Bolsa de interinos, que se habilita al efecto.

Esto te permitirá acceder a un puesto en la administración mientras sigues preparándote para lograr tu plaza de funcionario.

Una buena preparación oposiciones a auxiliar administrativo del SAS también te garantiza que puedas acceder desde tu puesto de interino mediante concurso-oposición a través de procesos de estabilización o consolidación.

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