Curso jurídico de especialización con Programa formativo cuya finalidad es conocer a fondo el Real Decreto Ley 8/2015 de la Ley General de la Seguridad Social.

La Ley de la Seguridad Social en España es una normativa que establece el régimen jurídico y las normas básicas para garantizar a los ciudadanos la protección adecuada en situaciones de necesidad y contingencias que pudieran afectarles. Esta ley se encarga de regular y garantizar la atención sanitaria, las pensiones, los servicios sociales, los accidentes laborales, el desempleo y otros aspectos importantes para la protección social de los ciudadanos. La Seguridad Social en España es financiada por las cotizaciones sociales de los trabajadores y de las empresas, así como por las tasas y tributos del Estado.

El Real Decreto Ley 8/2015 aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y establece una serie de reformas en el ámbito de la Seguridad Social con el objetivo de garantizar la sostenibilidad del sistema y mejorar la protección social de los trabajadores. Entre las medidas destacan:

-Incremento de la edad de jubilación a los 67 años y aumento del periodo de cómputo para el cálculo de la pensión.
-Reducción de la pensión de viudedad para parejas de hecho que no estén inscritas en un registro público.
Modificación de las modalidades de jubilación anticipada y parcial, restringiendo su acceso y aumentando sus requisitos.
-Cambios en la base reguladora de las prestaciones por desempleo, que pasan a ser el promedio de las bases de los últimos 180 días cotizados.
-Establecimiento de un régimen especial para los trabajadores autónomos, con bonificaciones y medidas para facilitar su acceso a la Seguridad Social.
-Medidas para combatir el fraude en la contratación y el pago de cotizaciones, así como para simplificar y agilizar los trámites administrativos del sistema de la Seguridad Social.

En general, el Real Decreto Ley 8/2015 busca una mayor eficiencia y equidad en el sistema de la Seguridad Social, fomentando la cotización y protección social de los trabajadores y trabajadoras.

En este curso ofrecemos miles de preguntas con respuestas justificadas en los artículos de referencia de la Ley de la seguridad social, así como fichas de memorización.

Programa especialmente destinado a empleados públicos, opositores y aspirantes a los cuerpos de funcionarios y empleados de la administración de justicia (letrados, fiscales, jueces, magistrados,…).

Los resultados del aprendizaje son:

– Dominio de la Ley de la Seguridad Social
– Dominio del marco jurídico y de las normas básicas y fundamentos de la protección social y sanitaria de los ciudadanos españoles.

Destinatarios

Cualquier persona interesada en la Ley general de la Seguridad Social. Especialmente a empleados públicos, opositores y aspirantes a los cuerpos de funcionarios de la administración de justicia: letrados, fiscales, jueces, etc.

Duración, metodología, evaluación y requisitos de acceso

Programa de 300 horas (12 ECTS):
Matrícula abierta todo el año
Modalidad 100% online
Duración: 16 semanas
Duración mínima: se podrán realizar un máximo de 2 créditos a la semana.
Evaluación: Para la obtención del Certificado /Diploma del curso universitario será necesario superar los test de las unidades didácticas respondiendo correctamente a un mínimo del 70% de las preguntas formuladas en cada test. Posibilidad de recuperación de las evaluaciones suspensas.
Requisitos de acceso al curso y al diploma universitario: Personas mayores de edad que quieran formarse para un desarrollo profesional. No se requiere titulación alguna.

Curso Ley general de la Seguridad Social

MÓDULO I. NORMAS GENERALES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

I. Normas preliminares, derechos y competencias
II. Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social
III. Afiliación, cotización y recaudación
IV. Acción protectora
V. Gestión de la Seguridad Social
VI. Colaboración en la gestión de la Seguridad Social
VII. Régimen económico
VIII. Procedimientos y notificaciones en materia de Seguridad Social
IX. Inspección e infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social

MÓDULO II. RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

I. Campo de aplicación
II. Inscripción de empresas y normas sobre afiliación, cotización y recaudación
III. Aspectos comunes de la acción protectora
IV. Normas generales en materia de prestaciones
V. Incapacidad temporal
VI. Nacimiento y cuidado de menor
VII. Corresponsabilidad en el cuidado del lactante
VIII. Riesgo durante el embarazo
IX. Riesgo durante la lactancia natural
X. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
XI. Incapacidad permanente contributiva
XII. Lesiones permanentes no incapacitantes
XIII. Jubilación en su modalidad contributiva
XIV. Muerte y supervivencia
XV. Protección a la familia
XVI. Disposiciones comunes del Régimen General
XVII. Disposiciones aplicables a determinados trabajadores del Régimen General
XVIII. Sistemas Especiales para Empleados de Hogar y para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios
XIX. Gestión
XX. Régimen financiero
XXI. Aplicación de las normas generales del sistema

MÓDULO III. PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

I. Normas generales
II. Nivel contributivo
III. Nivel asistencial
IV. Régimen de las prestaciones
V. Disposiciones especiales aplicables a determinados colectivos
VI. Régimen financiero y gestión de las prestaciones
VII. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones
VIII. Derecho supletorio

MÓDULO IV. RÉGIMEN ESPECIAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS

I. Campo de aplicación
II. Afiliación, cotización y recaudación
III. Acción protectora

MÓDULO V. PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD

I. Disposiciones generales
II. Situación legal de cese de actividad en supuestos especiales
III. Régimen de la protección
IV. Régimen financiero y gestión de las prestaciones
V. Régimen de obligaciones, infracciones y sanciones

MÓDULO VI. PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS

I. Prestaciones familiares en su modalidad no contributiva
II. Pensiones no contributivas
III. Disposiciones comunes a las prestaciones no contributivas

Metodología del Curso

¿Qué es un LUDULIBRO?
Es un formato de libro digital interactivo sobre alguna Ley o normativa incluida en el temario de alguna oposición, vinculado a un espacio de ayuda al estudio.

¿Qué contenidos tiene el Ludulibro?
Todos los contenidos a tu alcance sobre una ley, paso a paso. En un libro digital se desmenuza el articulado de la ley, con test explicativos, fichas memo, esquemas, audios, juegos, casos prácticos etc.

Y además con acceso al espacio digital de ayuda al estudio, que incorpora todo el seguimiento de la evaluación (herramientas de estadísticas, progreso y comunidad) para multiplicar tu motivación. Porque estudiar una ley no tiene que ser gris y aburrido.

¿Para qué sirve el Ludulibro?
Está diseñado para la preparación y estudio de tu oposición. Como solución complementaria de refuerzo y repaso de estudio de una ley o norma concreta.
Estudiarás el articulado de la norma, paso a paso, con fichas de memorización y otras herramientas de estudio. Y sobre todo, realizarás cientos, miles de preguntas tipo test, sobre la Ley

Por tanto, son cursos diseñados para la preparación de oposiciones, y que además están acreditados por Universidad, para que puedan puntuar en el concurso de méritos de tu oposición.