Preparación oposiciones a administrativo Corporaciones locales

Los Cursos de preparación de oposiciones a Administrativo de Corporaciones locales se ofrecen como  solución integral para la preparación de tus oposiciones. 

En estos cursos (PLAN B)  de duración de 6 meses  (PLAN A) + 3 meses de OpositaTest , se combinan e integran, bajo una metodología elearning (campus virtual 24 horas / 7 días), todos los recursos didácticos tecnológicos, materiales y humanos necesarios para que nuestro alumno alcance su éxito, bajo la supervisión de nuestros preparadores.

La solución básica (Plan A)

Incluye dos potentes herramientas:

• Aula Virtual (clase online) con inventario de recursos disponibles (temarios PDF, videos, audio, infografías, ideas clave)
• Espacio Digital de ayuda al estudio (libros digitales, test, fichas de memoria, pomododoro, gamificación, y herramientas de comunidad).

En la plataforma del curso, dispondrás para tu preparación, además de todos los recursos descargables (PDF, videos y audios mp3) disponibles en el aula virtual, una potente herramienta digital de estudio y evaluación que incorpora además de los elementos de Biblioteca digital (libro, test, fichas memo, y pomodoro), Estadísticas, Progreso (ranking y logros) y Comunidad (compañeros).

Recursos disponibles que encontrarás en los cursos de preparación de oposiciones a administrativo a Corporaciones Locales (PLAN A) :

• Temario completo en PDF descargable
• Vídeos del profesorado (sesiones magistrales)
• Herramienta generadora de Test de evaluación
• Podcast – temario completo descargable
• Infografías
• Ideas clave
• Herramientas de seguimiento y estadísticas

La herramienta generadora de Test que incorpora la plataforma del curso es una de las herramientas más avanzadas del mercado que permite la personalización de test. Los opositores podrán elegir el número de preguntas y de respuestas, el nivel de dificultad, seleccionar los apartados del temario, el tiempo máximo de duración del test, el estado de las preguntas (acertadas, sin contestar, falladas, nunca vistas), el sistema de penalización (preguntas falladas y sin contestar que restan), y el sistema de validación (una a una con explicación, sin explicación, o corrección al final con explicación).

Además, la herramienta de generación de test está vinculada a la herramienta de seguimiento y estadística para que puedas diseñar tu plan de estudio.

Podrás establecer fechas objetivo, con objetivos diarios y generales.  Además con la herramienta Pomodoro, podrás optimizar tu tiempo de estudio,  para trabajar la concentración a la hora de estudiar.

Con las Estadísticas podrás evaluar su progreso e identificar qué días son los más productivos, cómo llevan cada sección del temario y qué necesitan repasar.

Además esta potente Herramienta de estudio, también incorpora los logros a medida que vayan cumpliendo sus objetivos. Y además podrás compararte con otros compañeros de estudio mediante ranking.

Herramienta avanzada generadora de test – Opositatest

+ Y además se incluye por otros 3 meses (fase final de la preparación de las oposiciones) : Herramienta avanzada generadora de Test personalizados OPOSITATEST, para realizar test de forma ilimitada e infinita

La Herramienta generadora de test más potente del mercado OPOSITATEST, para realizar test en cualquier momento y lugar a través de la app o de la aplicación de escritorio. Con ella podrás personalizar los test (preguntas de examen de oposiciones, seleccionar materias, preguntas de materias más falladas, etc.) para realizar test infinitos. Una herramienta que en todo momento la podrás ajustar a tu nivel de menos a mas en el tiempo, eligiendo el nº de preguntas, su grado de dificultad y las materias que quieras abordar. Asi mismo podrás, si lo deseas, comparar tus resultados con los de la base de datos de alumnos de Oposita test, mediante los retos públicos.

Con esta herramienta podrás generar test de personalizados ilimitados al instante, para hacer en el momento o de forma programada. Para que no pares nunca de hacer test.

Cualquier buena preparación de oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado exige la realización de multitud de simulacros de test.

El objetivo es simplificar la preparación de los opositores, hacerla más eficiente y acortar los tiempos de preparación. Ofreciendo el mejor contenido test del mercado. Y permitiendo así que los preparadores se centren dónde realmente aportan valor, que son en las clases, tutorías, resúmenes, temario, etc.

Además, alrededor del 70% de las preguntas que tenemos aparecen en los exámenes oficiales.

Todas las preguntas tienen respuesta justificada y es posible ante cualquier duda sobre las mismas, que el opositor nos contacte a través de nuestro sistema de reportes, para pedir una revisión, en caso de disconformidad con la respuesta.

En la última encuesta realizada a más de 5.000 opositores que nos utilizan, el 97% de los opositores que introdujo OpositaTest en su preparación y lo utilizaron de forma regular nos dijo que habían mejorado sus resultados en el examen.

Otro dato; en la última convocatoria de la oposición de Jueces y Fiscales, una de las oposiciones más exigentes, el 80% de los opositores que se presentaron nos utilizaron por recomendación directa de sus preparadores.

Temario oposiciones a administrativo Corporaciones locales

Módulo Derecho

Tema 1: La Constitución española (1). Estructura. El título Preliminar. Derechos y Deberes fundamentales.
TEMA 2: La Constitución española (2). La Corona. El Congreso de los Diputados y el Senado. El gobierno y la administración. El Poder Judicial.
TEMA 3: La Constitución española (3). La organización territorial de estado: Principios generales. La Administración Local. Las CC. AA.
TEMA 4: La Constitución española (4). El defensor del Pueblo. El TC. El conflicto en defensa de la autonomía local. La reforma constitucional.
TEMA 5: El estatuto de Autonomía para Andalucía: Estructura. competencias autonómicas: Clasificación. competencias autonómicas en materia de régimen local y función pública.Organización territorial de la CC.AA.. Organización institucional de la CC:AA:: El Parlamento de Andalucía, el Presidente de la Junta y el consejo de Gobierno
TEMA 6: La Ley 40/ 2015, de 1 de octubre, del régimen jco. del sector Público ( 1). Estructura. Disposiciuones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administracuines Públicas.
TEMA 7: La ley 40/ 2015, de 1 de octubre, del Régimen Jco del sector Público (2). principios de la potestad sancionadora. responsabilidad petrimonial de las Administraciones Públicas y de las autoridades y personal a su servicio. Funcionamiento electrónico del Sector Público.
TEMA 8: La Ley 40/2105, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público (3). Los convenios. el secor público institucional: Entidades que lo integran, principios generales de actuación, inventario de Entidades del Sector Público estatal, Autonómico y Local. Los consorcios. principios generales de las relaciones interadministrativas. El deber de colaboración.
TEMA 9: La LO 372018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. derechos de las personas.
TEMA 10: El Municipio: Concepto y elementos. termino municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. Derechos y deberes de los vecinos. Competencias de los municipios. Los Municipios de gran población: Ámbito de aplicación.
TEMA 11: La Provincia: Organización provincial y competencias. Los regímenes especiales. Otras Entidades Locales. mancomunidades, comarcas, áreas metropolitanas, entidades de ámbito territorial inferiro al municipio. Las relaciones interadministrativas en la legislación del régimen local. 11
TEMA 12; Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del PAC de las Admon. públicas(1 Y 2). Estructura. Ámbito de aplicación. Actuaciones y procedimientos regidos por su normativa especifíca. Los interesados en ele procedimeinto. La actividad de las Admon públicas. Términos y plazos. Los Actos Advos.: Requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
TEMA 13; Ley 39/ 2015, de 1 de octubre, del PAC de las Admon. públicas (3, 4 y 5). El procedimiento administrativo común: Garantías iniciación y ordenación del procedimiento. Instruccción del procedimiento. Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimeinto administrativo común. La ejecución de las resoluciones y los actos administrativos.. La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos. la disposición derogatoria de la ley 39/2015.
TEMA 14; Especialidades del procedimiento administrativo en la normativa de régimen local. El registro de documentos. el registro telemático de documentos: registro de entrada electrónico, ORV.SIR, red SARA. Regímenes de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados municipales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de acuerdos.
TEMA 15; . Impugnación de actos y acuerdos de las Entidades locales. Ejercicio de acciones por las entidades locales. Información y participación ciudadana. Estatuto de los miembros de las Corporaciones locales.
TEMA 16. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Tipificación de las infracciones y sanciones por las entidades locales.
TEMA 17. Los bienes de las Entidades Locales andaluzas. Normativa reguladora. Clases de los bienes locales. Caracteres de los bienes de dominio público y de los patrimoniales. El inventario.
TEMA 18. Adquisición y enajenación de bienes y derechos: Especial referencia a la adquisición y enajenación onerosa de bienes inmuebles patrimoniales. La alteración de la calificación jurídica de los bienes. La mutación demanial.
TEMA 19; Normas generales en materia de efectos, cumplimiento, modificación y eSItinción de los contratos administrativos. El perfil del contratante y la plataforma de contratación del sector público. Especialidades locales en materia contractual.
TEMA 20; El personal al servicio de la Administración: Normativa reguladora. Sus clases. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
TEMA 21: Los instrumentos de planificación de los recursos humanos: Plantilla de Personal, Relación de Puestos de Trabajo y Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario de carrera. Situaciones Administrativas. Régimen Disciplinario.
TEMA 22: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: Estructura. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Noción de las partes del contrato. Las garantías a prestar en los contratos celebrados con las administraciones públicas.
TEMA 23: La preparación de los contratos por las administraciones públicas. El eSIpediente de contratación. Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Actuaciones preparatorias en el contrato de obras. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: Normas generales. Procedimiento abierto.
TEMA 24; El urbanismo: Concepto y normativa aplicable. El planeamiento, la gestión y la disciplina urbanística: Concepto. Los instrumentos de planeamiento urbanístico: Clases. Procedimiento de aprobación e innovación de los instrumentos de planeamiento. Los proyectos de urbanización: Concepto y procedimiento de aprobación. La reparcelación: concepto y procedimiento de aprobación. La ejecución sistemática y asistemática de los instrumentos de planeamiento: concepto. Los sistemas de actuación: Sus clases.
TEMA 25; La disciplina urbanística. Las licencias urbanísticas: Actos sujetos a licencia. Tipología de licencias urbanísticas. Procedimiento de otorgamiento de las licencias urbanísticas. La protección de la legalidad urbanística y el restablecimiento del orden jurídicoperturbado: La medida cautelar de suspensión. El procedimiento de legalización. La reposición de la realidad física alterada. El procedimiento sancionador. Las ordenes de ejecución.
TEMA 26; El libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Normativa Reguladora. Declaración responsable, comunicación previa y regímenes de autorización: Concepto y procedencia. Los instrumentos de prevención y control ambiental en la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental: Clases. La calificación ambiental y la declaración responsable de los efectos ambientales: Supuestos en los que proceden. Procedimiento de calificación ambiental.
TEMA 27 ; Legislación estatal y autonómica en materia de transparencia, acceso a la información pública, buen gobierno y reutilización de la información del sector público. Publicidad activa y derecho de acceso a la información pública.
TEMA 28; Organización Municipal. Órganos necesarios y complementarios. Pleno. Junta de Gobierno Local. Comisiones informativas. Alcalde. Teniente Alcalde. Régimen de Delegaciones.
TEMA 29; El presupuesto general de las entidades locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
TEMA 30; La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: Sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada: Especial referencia a las desviaciones de financiación.
TEMA 31; La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. El remanente de tesorería. La estabilidad presupuestaria y la sostenibilidad financiera. Regla de gastos y suministro de información financiera de las entidades locales La cuenta general de las entidades locales: contenido y tramitación.
TEMA 32; Régimen jurídico de la tesorería. Concepto y funciones. Organización. La planificación financiera.
TEMA 33; El control interno y eSIterno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo, modalidades. Especial referencia a los reparos. El Tribunal de Cuentas.
TEMA 34; Los recursos de las haciendas locales en el marco del Real Decreto legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el teSIto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales: de los municipios, las provincias y otras entidades locales. La imposición y ordenación de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. Ordenanzas fiscales.
TEMA 35; La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de eSItinción: La prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
TEMA 36; La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. Las entidades colaboradoras. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: Desarrollo del procedimiento de apremio.
TEMA 37; El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
TEMA 38; Tasas y precios públicos: Principales diferencias. Las contribuciones especiales.
TEMA 39; Régimen General de las elecciones locales.
TEMA 40; Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad Pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculos públicos y actividades recreativas.
TEMA 41; La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y normativa de la Comunidad Autónoma.

Módulo Ofimática

Tema 1. Ofimática: Tipos de programas y aplicaciones más usuales. Microsoft Office: Word, Excel y Access: características, generalidades, formato, ventanas, vínculos, gráficos y base de datos.

Requisitos de acceso y admisión a las pruebas selectivas de las oposiciones a administrativo Corporaciones locales

Para acceder y ser admitido a las pruebas selectivas de las oposiciones a administrativo de Corporaciones locales en España, se deben cumplir los siguientes requisitos:

• Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española o de cualquier país miembro de la Unión Europea.
• Poseer el título de Bachiller  o cualquier otro equivalente a efectos profesionales.
• No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se haya obtenido la rehabilitación o haya transcurrido el plazo de la condena.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
• No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme.

Además de estos requisitos, el proceso selectivo para las oposiciones a administrativo de Corporaciones locales suele constar de una prueba general tipo test respecto del temario y una prueba de ofimática.

No existe una prueba general para las oposiciones de Administrativo, ya que dependen en exclusiva de la Administración local u autonómica que convoque las plazas, sean una Diputaciones, Gobiernos Regionales, Ayuntamientos, Servicios de Salud, Universidades…

El examen de Administrativo de Corporaciones locales lo podrás realizar al ser local en la provincia o localidad que hayas escogido en tu solicitud /instancia o en el lugar en el que te convoquen mediante resolución.

No olvides realizar una buena preparación a las oposiciones de administrativo de Corporaciones locales para estas dos pruebas selectivas.

Oferta Pública de empleo y convocatorias de las oposiciones a administrativo Corporaciones locales

Las convocatorias de auxiliar administrativo pueden ser tanto para la administración del Estado, administración Autonómica (Gobierno y Servicios de Salud), administración local (ayuntamientos y Diputaciones) y Universidades. Cada administración marca su propio temario, pero todas tienen un tronco común. Por lo que habrá que consultar las bases de la convocatoria de cada administración, corporación u organismo público.

Una buena preparación oposiciones también implica realizar una buena planificación de tu preparación en el tiempo.

La oferta de empleo público cada año publica las plazas de empleo público vacantes para Administrativo de Corporaciones locales. Debes estar pendiente de su convocatoria. Planifica y comienza con tiempo suficiente, como mínimo 6 meses antes.

¿En qué consisten las pruebas de selección en las oposiciones a administrativo Corporaciones locales?

Realizar una preparación a las oposiciones de administrativo de Corporaciones locales y presentarte a las pruebas selectivas, te abre las puertas profesionales en la Administración local, bien como funcionario o como interino (personal eventual).

Para realizar las pruebas selectivas debes haber realizado una íntegra preparación a las oposiciones a administrativo de Corporaciones locales, en alguno de los planes que te ofertamos.

El proceso selectivo para las oposiciones a administrativo de Corporaciones locales consta de dos pruebas escritas:

Un examen tipo test

Una prueba sobre ofimática.

No obstante, una vez realices las pruebas selectivas de la oposición de Administrativo de Corporaciones locales, si no obtienes la plaza, tendrás la opción de formar parte de la bolsa de interinos.

Esto te permitirá acceder a un puesto en la administración mientras sigues preparándote para lograr tu plaza de funcionario.

Una buena preparación oposiciones administrativo de Corporaciones locales también te garantiza que puedas acceder desde tu puesto de interino mediante concurso-oposición a través de procesos de estabilización.