Descripción
Test oposiciones a auxiliar administrativo SAS
Los Test de preparación de oposiciones a Auxiliar administrativo del SAS – Servicio de Salud Andaluz se ofrecen como solución complementaria para la preparación de tus oposiciones.
Recursos disponibles que encontrarás en la Herramienta avanzada generadora de Test personalizados OPOSITATEST, para realizar test de forma ilimitada e infinita :
- Herramienta generadora de test
- Retos púbicos (comparación con otros alumnos)
- Descarga de app
- 2 meses de uso
La Herramienta generadora de test más potente del mercado OPOSITATEST, para realizar test en cualquier momento y lugar a través de la app o de la aplicación de escritorio. Con ella podrás personalizar los test (preguntas de examen de oposiciones, seleccionar materias, preguntas de materias más falladas, etc.) para realizar test infinitos. Una herramienta que en todo momento la podrás ajustar a tu nivel de menos a mas en el tiempo, eligiendo el nº de preguntas, su grado de dificultad y las materias que quieras abordar. Asi mismo podrás, si lo deseas, comparar tus resultados con los de la base de datos de alumnos de Oposita test, mediante los retos públicos.
Con esta herramienta podrás generar test de personalizados ilimitados al instante, para hacer en el momento o de forma programada. Para que no pares nunca de hacer test.
Cualquier buena preparación de oposiciones a Auxiliar administrativo SAS exige la realización de multitud de simulacros de test.
El objetivo es simplificar la preparación de los opositores, hacerla más eficiente y acortar los tiempos de preparación. Ofreciendo el mejor contenido test del mercado. Y permitiendo así que los preparadores se centren dónde realmente aportan valor, que son en las clases, tutorías, resúmenes, temario, etc.
Además, alrededor del 70% de las preguntas que tenemos aparecen en los exámenes oficiales.
Todas las preguntas tienen respuesta justificada y es posible ante cualquier duda sobre las mismas, que el opositor nos contacte a través de nuestro sistema de reportes, para pedir una revisión, en caso de disconformidad con la respuesta.
En la última encuesta realizada a más de 5.000 opositores que nos utilizan, el 97% de los opositores que introdujo OpositaTest en su preparación y lo utilizaron de forma regular nos dijo que habían mejorado sus resultados en el examen.
Otro dato; en la última convocatoria de la oposición de Jueces y Fiscales, una de las oposiciones más exigentes, el 80% de los opositores que se presentaron nos utilizaron por recomendación directa de sus preparadores.
En AULAFORMACION también te ofrecemos estas otras dos soluciones complementarias o alternativas:
Plan A – preparación de oposiciones Auxiliar Administrativo SAS (6 meses)
Plan B – preparación de oposiciones Auxiliar Administrativo SAS (Plan A + Opositatest 3 meses)
Temario oposiciones a Auxiliar administrativo SAS
Requisitos de acceso y admisión a las pruebas selectivas de las oposiciones a auxiliar administrativo SAS
Para acceder y ser admitido a las pruebas selectivas de las oposiciones a auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud SAS, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española o de cualquier país miembro de la Unión Europea.
- Poseer estudios de Enseñanza Superior Obligatoria (ESO) o equivalente a efectos profesionales.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se haya obtenido la rehabilitación o haya transcurrido el plazo de la condena.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
- No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme.
Además de estos requisitos, el proceso selectivo para las oposiciones a auxiliar administrativo SAS suele constar de una o dos pruebas, en la primera se incluye una general tipo test respecto del temario, y otra de tipo práctico.
No existe una prueba general para las oposiciones de auxiliar administrativo SAS, ya que dependen en exclusiva de la Administración local u autonómica que convoque las plazas, sean una Diputaciones, Gobiernos Regionales, Ayuntamientos, Servicios de Salud, …
No olvides realizar una buena preparación a las oposiciones de auxiliar administrativo SAS para estas pruebas selectivas.
Oferta Pública de empleo y convocatorias de las oposiciones a auxiliar administrativo SAS
La principal normativa que regula las oposiciones de auxiliar administrativo del SAS (Servicio Andaluz de Salud) es la siguiente:
- El Decreto de aprobación de la oferta de empleo público (OPE)
- Las bases generales por las que se regulan los procesos selectivos del SAS, cuyo texto podéis ver en este enlace
- Las bases específicas para cada tipo de plaza, que podéis consultar en el siguiente enlace
La Fase de oposición consta de dos pruebas:
Prueba Cuestionario teórico tipo test de 100 preguntas
Prueba Cuestionario práctico tipo test de 50 preguntas
Una buena preparación oposiciones a auxiliar administrativo del SAS también implica realizar una buena planificación de tu preparación en el tiempo.
La oferta de empleo público cada año publica las plazas de empleo público vacantes para auxiliar administrativo del SAS. Debes estar pendiente de su convocatoria. Planifica y comienza con tiempo suficiente, como mínimo 6 meses antes.
¿En qué consisten las pruebas de selección en las oposiciones a auxiliar administrativo SAS?
Realizar una preparación a las oposiciones de auxiliar administrativo de SAS y presentarte a las pruebas selectivas, te abre las puertas profesionales en la Administración de Sanidad en España, bien como funcionario o como interino (personal eventual).
Para realizar las pruebas selectivas debes haber realizado una íntegra preparación a las oposiciones a auxiliar administrativo del SAS, en alguno de los planes que te ofertamos.
Las pruebas o exámenes de acceso en las oposiciones a auxiliar administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) constan de varias fases:
Fase de oposición: esta fase comprende dos ejercicios eliminatorios:
– Primer ejercicio: consiste en contestar un cuestionario de preguntas tipo test sobre conocimientos generales del temario común, que incluye materias como legislación sanitaria, administración pública, informática, atención al paciente, protección de datos, etc.
– Segundo ejercicio: es un ejercicio práctico que consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto de trabajo.
Fase de concurso: en esta fase se valoran los méritos presentados por los aspirantes, tales como la formación académica, la experiencia laboral, la formación complementaria, etc.
En la fase de oposición, ambas pruebas tienen carácter eliminatorio, esto significa que para pasar a la siguiente fase, es necesario haber aprobado el primer ejercicio y obtener una puntuación mínima del 50% en el segundo ejercicio. Además, la nota final de la fase de oposición se obtiene de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios con los correspondientes pesos establecidos en la convocatoria.
Una vez finalizadas las fases de oposición y de concurso, se elabora una lista de aspirantes ordenados por puntuación total, de mayor a menor, y se establece una relación de candidatos/as que superan el proceso selectivo.
En general, para aprobar la oposición a auxiliar administrativo del SAS los aspirantes deberán superar cada una de las fases con una puntuación mínima establecida en la convocatoria y obtener una puntuación total suficiente para conseguir plaza en el Cuerpo administrativo de Sanidad.
En muchos casos, aunque no logres la puntuación necesaria para conseguir tu plaza de funcionario, podrás acceder a la Bolsa de interinos, que se habilita al efecto.
Esto te permitirá acceder a un puesto en la administración mientras sigues preparándote para lograr tu plaza de funcionario.
Una buena preparación oposiciones a auxiliar administrativo del SAS también te garantiza que puedas acceder desde tu puesto de interino mediante concurso-oposición a través de procesos de estabilización o consolidación.