Descripción
Pack oposiciones a Administrativo Estado – Plan Aulaformacion
Este formato de compra de pack de gran ahorro económico incluye además de los precios rebajados de los dos productos de forma individual, un descuento extra por el pack.
El formato pack, incluye:
– El uso durante 2 meses de la herramienta generador de test de oposición- OPOSITATEST
– Un curso baremable a elegir (con su certificado-diploma universitario)
Comprobarás que con este pack, te regalamos el uso de OPOSITATEST durante esos 2 meses.
Test oposiciones a Administrativo Estado
Los Test de preparación de oposiciones a Administrativo del Estado se ofrecen como solución complementaria en la preparación de tus oposiciones.
Recursos disponibles que encontrarás en la Herramienta avanzada generadora de Test personalizados OPOSITATEST, para realizar test de forma ilimitada e infinita :
- Herramienta generadora de test
- Retos púbicos (comparación con otros alumnos)
- Descarga de app
- 2 meses de uso
La Herramienta generadora de test más potente del mercado OPOSITATEST, para realizar test en cualquier momento y lugar a través de la app o de la aplicación de escritorio. Con ella podrás personalizar los test (preguntas de examen de oposiciones, seleccionar materias, preguntas de materias más falladas, etc.) para realizar test infinitos. Una herramienta que en todo momento la podrás ajustar a tu nivel de menos a mas en el tiempo, eligiendo el nº de preguntas, su grado de dificultad y las materias que quieras abordar. Asi mismo podrás, si lo deseas, comparar tus resultados con los de la base de datos de alumnos de Oposita test, mediante los retos públicos.
Con esta herramienta podrás generar test de personalizados ilimitados al instante, para hacer en el momento o de forma programada. Para que no pares nunca de hacer test.
Cualquier buena preparación de oposiciones a Administrativo del Estado exige la realización de multitud de simulacros de test.
El objetivo es simplificar la preparación de los opositores, hacerla más eficiente y acortar los tiempos de preparación. Ofreciendo el mejor contenido test del mercado. Y permitiendo así que los preparadores se centren dónde realmente aportan valor, que son en las clases, tutorías, resúmenes, temario, etc.
Además, alrededor del 70% de las preguntas que tenemos aparecen en los exámenes oficiales.
Todas las preguntas tienen respuesta justificada y es posible ante cualquier duda sobre las mismas, que el opositor nos contacte a través de nuestro sistema de reportes, para pedir una revisión, en caso de disconformidad con la respuesta.
En la última encuesta realizada a más de 5.000 opositores que nos utilizan, el 97% de los opositores que introdujo OpositaTest en su preparación y lo utilizaron de forma regular nos dijo que habían mejorado sus resultados en el examen.
Otro dato; en la última convocatoria de la oposición de Jueces y Fiscales, una de las oposiciones más exigentes, el 80% de los opositores que se presentaron nos utilizaron por recomendación directa de sus preparadores.
En AULAFORMACION también te ofrecemos estas otras dos soluciones complementarias o alternativas:
Plan A – preparación de oposiciones administrativo del Estado (6 meses)
Plan B – preparación de oposiciones administrativo del Estado (Plan A + Opositatest 3 meses)
Curso Baremable para oposiciones a administrativo Estado
Un curso Baremable es un curso homologado por una tercera parte, normalmente administración, organismo o institución de reconocido prestigio que sirve como mérito para acreditarlo, en este caso, ante una administración pública en el acceso a un empleo público.
En nuestro caso los cursos baremables que se presentan están acreditados por el sistema oficial universitario español. Son cursos universitarios de especialización acreditados por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC), que te servirán para sumar puntos en el concurso de tu oposición. Consultar con las bases reguladoras de la oposición.
Con este curso, además de servirte de refuerzo en alguna ley o norma incluida en tu oposición, podrás obtener puntos para el baremo de méritos de formación permanente o contínua o académica de tu concurso.
Todos los cursos universitarios tienen:
Metodología: online
Evaluación: 100% test autoevaluables
Certificación: Obtención de Diploma de extensión Universitaria expedido por UEMC
Convocatoria: Abierta, comienzo inmediato (podrás elegir el comienzo cuando tu lo desees)
Podrás elegir entre estos 8 cursos universitarios de especialización:
Estatuto básico del Empleado Público: RDL 5/2015
Régimen Jurídico del Sector público: Ley 40/2015
El Procedimiento Administrativo Común de las AAPP (Ley 39/2015)
Ley de Contratos del Sector Público: Ley 9/2017
Ley de transparencia, información pública y Buen Gobierno (Ley 19/2013)
Protección de Datos (adaptado a RGPD y Ley Orgánica 3/2018)
Normativa sobre igualdad (L.O. 3/2007) y violencia de genero (L.O 1/2004)
Nota / observación importante en la compra: después de añadir este producto en el carrito de compra, en el proceso de compra y a continuación de tus datos personales, indicarás en el campo “Nota” el Título del CURSO ELEGIDO
Temario oposiciones a administrativo Estado
Área Derecho Administrativo General
TEMA 1: Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo.
TEMA 2: El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación. El principio de legalidad en la actuación administrativa.
TEMA 3: Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público y su normativa de desarrollo. La iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Medios de impugnación de la actuación administrativa. La revisión de oficio. Los recursos administrativos: concepto y clases. La jurisdicción contencioso-administrativa.
TEMA 4: Los contratos del sector público: concepto y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del sector público.
TEMA 5: Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.
TEMA 6: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
TEMA 7: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Políticas contra la violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia.
Área Gestión Financiera
TEMA 1: El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario.
TEMA 2: El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: características. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería.
TEMA 3: El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.
TEMA 4: Las retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
TEMA 5: Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.
TEMA 6: Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión económica y financiera de subvenciones.
TEMA 7: El Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Contabilidad presupuestaria y de gestión. Breve análisis de los grupos de cuentas.
Área Gestión de Personal
TEMA 1: El personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen jurídico. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal.
TEMA 2: Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
TEMA 3: El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios.
TEMA 4: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.
TEMA 5: Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna.
TEMA 6: Sistemas de retribuciones e indemnizaciones. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
TEMA 7: El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas.
TEMA 8: El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato de trabajo: contenido, duración y suspensión. Negociación laboral, conflictos y convenios colectivos. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
TEMA 9: El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. Acción protectora. Concepto y clases de prestaciones, afiliación y cotizaciones.
TEMA 10: Incapacidad temporal. Concepto y causas que motivan esta situación. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva. Jubilación: concepto y requisitos. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios.
Área Informática básica y ofimática
TEMA 1. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.
TEMA 2. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.
TEMA 3. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema.
Tema 4.Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de mensajes y agendas. Reglas de mensaje.
TEMA 5. Hojas de cálculo: Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.
TEMA 6. Bases de datos: Access. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
TEMA 7. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones
TEMA 8. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.
Área Organización del Estado
Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
TEMA 2: La Jefatura del Estado. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.
TEMA 3: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado.
TEMA 4: El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
TEMA 5: El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
TEMA 6: El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: funciones. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
TEMA 7 La Administración General del Estado. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios. La Administración Periférica del Estado. Órganos y competencias. Otros órganos administrativos.
TEMA 8: La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía.
TEMA 9: La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla
TEMA 10: La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
Área Organización de Oficinas Públicas
TEMA 1: Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
TEMA 2: Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.
TEMA 3: Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.
TEMA 4: La protección de datos personales. Régimen Jurídico. El Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos. Principios y derechos. Obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
Requisitos de acceso y admisión a las pruebas selectivas de las oposiciones a administrativo Estado
Para acceder y ser admitido a las pruebas selectivas de las oposiciones a administrativo del Estado en España, se deben cumplir los siguientes requisitos:
- Ser mayor de edad y tener la nacionalidad española o de cualquier país miembro de la Unión Europea.
- Poseer el título de Bachiller o cualquier otro equivalente a efectos profesionales.
- No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se haya obtenido la rehabilitación o haya transcurrido el plazo de la condena.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones correspondientes.
- No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia judicial firme.
Además de estos requisitos, el proceso selectivo para las oposiciones a administrativo del Estado consta de dos fases, que incluyen pruebas escritas: un examen tipo test y un caso práctico tipo test.
El examen de Administrativo del Estado lo podrás hacer en la provincia que hayas escogido en tu solicitud /instancia.
No olvides realizar una buena preparación a las oposiciones de administrativo del Estado para estas dos pruebas selectivas.
Oferta Pública de empleo y convocatorias de las oposiciones a administrativo Estado
Las Bases comunes que regirán los procesos selectivos para el ingreso o el acceso en cuerpos o escalas de la Administración General del Estado, están establecidos en la Orden HFP/688/2017, de 20 de julio 2017: clic aquí
Una buena preparación oposiciones administrativo Estado también implica realizar una buena planificación de tu preparación en el tiempo.
La oferta de empleo público cada año publica las plazas de empleo público vacantes para Administrativo del Estado. Debes estar pendiente de su convocatoria. Planifica y comienza con tiempo suficiente, como mínimo 6 meses antes.
¿En qué consisten las pruebas de selección en las oposiciones a administrativo Estado?
Realizar una preparación a las oposiciones de administrativo del Estado y presentarte a las pruebas selectivas, te abre las puertas profesionales en la Administración del Estado, bien como funcionario o como interino (personal eventual).
Para realizar las pruebas selectivas debes haber realizado una íntegra preparación a las oposiciones a administrativo del Estado, en alguno de los planes que te ofertamos.
El proceso selectivo para las oposiciones a administrativo del Estado consta de dos pruebas escritas:
Un examen tipo test
Un caso práctico tipo test.
No obstante, una vez realices las pruebas selectivas de la oposición de Administrativo del Estado, si no obtienes la plaza, tendrás la opción de formar parte de la bolsa de interinos que se habilitará cuando finalice el proceso.
Esto te permitirá acceder a un puesto en la administración mientras sigues preparándote para lograr tu plaza de funcionario.
La Bolsa de Interinos de Administrativo del Estado se crea una vez completado todo el proceso selectivo. Los candidatos que participaron en las pruebas y no lograron una plaza podrán formar parte de la Bolsa si han obtenido la puntuación establecida por la Comisión Permanente de Selección (CPS).
Una buena preparación oposiciones administrativo Estado también te garantiza que puedas obtener los puntos de corte para ingresar en la Bolsa de interinos.
